Healthy Alpro

Producent van soyavoeding
Healthy Alpro is een project waarbij we personeel aanzetten tot meer bewegen en gezonder leven. Dit project omvat volgende concrete acties:
- Mogelijkheid tot aankopen bedrijfssportkledij
- Aanbieden 20 bedrijfsfietsen voor het personeel tijdens lunchpauze
- Deelname aan Ik Kyoto-project (info: www.ikkyoto.be)
- Deelname aan Bike to Work (info: www.biketowork.be)
- Deelname Ploegentijdrit Gent-Wevelgem
- Deelname Bedrijvenduatlon
- Aanbieden info via intranet met wandel-, loop- en fietsparcours om tijdens de middag te sporten, nuttige bewegingstips en tips rond gezonde voeding
- Mogelijkheid tot aankoop Healthy Alpro Broodje: 100% plantaardig broodje
- Fruitbox aanbieden aan het personeel
- De Familiedag is ook heel sportief opgevat: mogelijkheid tot wandelen, fietsen, kiten, raften met heel het gezin
- Sportdag georganiseerd met mogelijkheid om te lopen, wandelen, Nordic Walking, zwemmen, fietsen, taichi, relaxatie tijdens de middagpauze. Er waren ook infosessies rond ‘Gezonde voeding’ en het gebruik van Wellpoint. Wellpoint is een toestel welke een indicatie geeft van bloeddruk, gewicht, vetpercentage, hartslag… Na de infosessie werd een kort rapport opgemaakt per persoon.
- Mogelijkheid om basis- of lactaattesten fietsen, lopen, wandelen af te leggen met een rapport en een trainingsplan om bepaalde doelen te bereiken, waaronder: deelname aan Leiejogging 5km, deelname aan Leiejogging 10km of deelname aan Leiemarathon
- Aanbieden deelname aan Familiewandeling
Deelname aan bepaalde mobiliteitsprojecten (vb. projecten rond duurzaam woon-werkverkeer zoals Bike to Work en Ik Kyoto) resulteert in minder CO2-uitstoot.
Samen sporten creëert een sterker sociaal weefsel doordat mensen met elkaar in contact komen in een andere context dan het werk. Ook het engagement naar de werkgever wordt hiermee positief beïnvloed.
Economische voordelen zijn maar op lange termijn berekenbaar, maar logischerwijze heeft een verhoogde aandacht voor gezondheid een gunstige invloed op het terugdringen van absenteïsmecijfers en de economische kosten die hieraan verbonden zijn. Ook het personeelsverloop zal door een sterker engagement van werknemers gunstig beïnvloed worden.
